3 марта 2016 года на итоговом заседании Национального альянса бизнес ассоциаций (НАБА) Эльвира Наматовна Боромбаева была избрана новым руководителем Секретариата НАБА. Об этом 4 марта сообщили в Секретариате НАБА – в аналитическом центре «БизЭксперт».
Руководствуясь принципом ротации, на ежегодной основе НАБА избирает Руководителя Секретариата из числа членов, который координирует деятельность Альянса в течение года. Отметим, что до этого дня в течение года Альянс возглавлял Кыдырбаев Улук Асанкарыевич.
Согласно предлагаемой Программе развития НАБА на 2016-2017 годы приоритетными задачами определены:
- Укрепление и расширение сфер сотрудничества между членами НАБА
- Усиление организационного и административного потенциала НАБА
- Повышение конкурентоспособности НАБА
- Системная организация и плодотворная деятельность членов НАБА, в том числе региональных членов
- Оказание содействия компаниям по нахождению новых рынков и развитию международного сотрудничества
- Вклад НАБА в увеличение качества кадрового потенциала страны.
Справочно:
Национальный Альянс Бизнес-Ассоциаций (НАБА) создан 13 ноября 2007 года в ходе Первого Общенационального Форума Бизнес-Ассоциаций как неформальное объединение самостоятельных юридических лиц — бизнес-ассоциаций Кыргызской Республики.
- Сегодня НАБА является самым крупным представителем бизнес-сообщества страны, объединяя 60 отраслевые бизнес-ассоциации, которые представляют разные секторы экономики во всех регионах страны.
- На долю НАБА приходятся такие ключевые сектора экономики, как торговля (18,6%), финансовые услуги (3,6%), сельское хозяйство (25,8%), легкая промышленность (5%), транспорт и связь (8,4%), риэлторские услуги (2,7%), вместе составляющие свыше 60% ВПП республики.
- НАБА является самым крупным объединением работодателей, создающим свыше 500 тысяч рабочих мест в республике.
- Соответственно, НАБА является самым крупным объединением налогоплательщиков республики
Задачи:
- Консолидация бизнес-сообщества, выражение воли предпринимательства страны;
- Эффективное участие в экономических реформах, установление партнерских отношений с властью;
- Разработка и реализация в партнерстве с Правительством различных стратегий, влияющих на деловой и инвестиционный климат (экономических, социальных);
- Повышение конкурентоспособности экономики страны через улучшение правовой и деловой среды, внедрение современных экономических индикаторов: индекса перспективной и деловой конкурентоспособности, международных показателей исследований (напр. “Doing Business”);
- Выработка и реализация эффективных принципов управления экономикой;
- Установление партнерских отношений с представителями бизнес-сообщества других стран;
- Оказание всесторонней поддержки членам Альянса для повышения потенциала каждого участника.
